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공지사항
(장년인턴)채용희망 기업체 모집
2014-02-21
장년인턴 채용희망 기업체 모집
우리 회의소에서는 중장년층 인력의 재취업과 중소기업체의 우수인력 채용 및 고용여건 개선을 지원하기 위해’장년취업 인턴제’ (이하 장년인턴제)를 시행합니다.
이에 장년인턴에 대한 채용을 희망하는 기업체를 모집하오니, 관심있는 지역 기업들의 적극적인 참여를 바랍니다.
◇ 사업목적 : 베이비붐 세대 근로자들의 퇴직시기가 도래함에 따라 업무능력이 있는
장년층 퇴직자들에 대해 일자리를 제공함과 동시에 지역 중소기업체의
인력난 해소 및 인적자원을 통한 경쟁력 제고를 도모
◇ 사업추진기간 : 2014년 연중 실시
◇ 장년인턴 채용 시 기업체 지원내용
- 장년인턴에게 지급하기로 한 약정임금의 50%(전일제 형태 고용) ~ 60%(시간선택제 고용)를
인턴약정기간(최대 4개월) 동안 1인당 월 80만원 한도 내에서 지원
단, 근로자에 대한 4대 사회보험 가입 필수
- 장년인턴 채용 한도 : 기업체 규모에 따라 상시근로자 수의 40% 이내의 인원까지 채용가능
- 장년인턴에 대한 정규직 전환시 1인당 월 65만원씩 6개월간 추가 지원
◇ 사업참여(채용신청)방식 및 채용과정
- 사업참여(채용신청) : 온라인 채용신청 및 장년인턴 채용신청서류 제출
http://www.work.go.kr/seniorIntern/
* 신청서류 - 인턴채용신청서 및 구인표(첨부서식 활용), 사업자등록증 등
- 장년인턴 채용신청 ⇒ 자격요건 확인 후 광주상의와 인턴지원협약 체결 ⇒
광주상의에서 장년인턴 취업희망자 알선 ⇒ 기업체 채용전형 진행 ⇒ 채용확정,
통보(광주상의) 및 근로계약 체결 ⇒ 채용자에 대한 급여 선지급 후 광주상의로
지원금 신청 ⇒ 인턴근로약정기간 종료 후 정규직 전환 및 통보(광주상의)
⇒ 정규직 전환일로부터 2개월 경과후 65만원(1개월분), 7개월 경과 후 325만원(5개월분)을
정규직 전환지원금 신청(광주고용센터)
※ 중도에 퇴사하는 경우에는 일할계산하여 지급
◇ 장년인턴 채용을 위한 자격요건
- 상시근로자* 5인 이상인 기업체, 비영리법인 또는 단체
* 상시근로자 수는 고용보험 피보험자 수로 판단
- 제외대상
① 소비, 향락업체, 근로자 파견업체 및 근로자 공급업체
단, 파견업체 내에서의 인턴근무는 가능
② 3개월 미만의 계절적, 일시적 인력수요 사업체
③ 고용보험 미가입 사업장
④ 인턴지원협약 체결일 및 인턴채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등
사업주의 고용조정에 의한 인위적 감원 사실이 있는 기업
⑤ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용기업*
단, 외근영업직 채용기업 사업장 내에서의 인턴 근무는 가능
⑥ 숙박업종 및 음식업종, 공공기관 및 공기업, 초,중,고등학교(학원은 가능)
⑦ 인턴 근무 중 인위적 감원 또는 이 사업의 정부지원금을 부정하게 신청하거나
지급받은 날부터 1년이 경과하지 않은 기업
⑧ 국내 기업의 해외법인 및 지사
⑨ 노사분규중인 사업장, 상습 임금체불사업장 등 인턴근무가 정상적으로 진행되기
어려운 사업장으로 고용노동부장관이 장년인턴제(중견인력 재취업 지원사업)의
사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업
⑩ 고령자고용비율 상위 3개 업종
⊙ 부동산 및 임대업
⊙ 광업
⊙ 사업시설관리 및 사업지원 서비스업
◇ 채용대상자
- 주민등록상 1964. 12. 31일 이전 출생한 인원 중 신청일 현재 미취업 상태인 자
- 채용제한대상
① 자격증 취득을 위한 현장실습 중인 자
② 장년인턴으로 1개월 이상 근무한 뒤 자진퇴사한 자
③ 외국인 및 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자
④ 채용예정인 기업의 사업주와 배우자, 직계존비속, 형제자매 관계에 있는 자 또는
인턴 신청일 이전 최근 1년 이내 채용예정기업에서 근무경력이 있는 자
⑤ 특정 기업체 취업을 전제로 교육훈련 또는 연수 등을 받은 자가 당해 기업으로 취업하는 경우
◇ 문 의 : 광주상공회의소 협력사업부 김노진 과장
Tel. (062) 350 - 5891